Women in Law and Development in Africa/Femmes, Droit et Développement en Afrique (WiLDAF/FeDDAF)– Afrique de l’Ouest fait partie d’un vaste réseau panafricain d’organisations non gouvernementales de droits des femmes et d’individus créé en 1990 dont le siège est à Hararé au Zimbabwe. Il est dédié à promouvoir et à renforcer les stratégies qui lient le droit au développement afin d’accroître la participation et l’influence des femmes à tous les niveaux pour l’émergence d’une culture d’exercice et de respect des droits des femmes en Afrique. Le WILDAF/FEDDAF amène les organisations et individus qui partagent cet objectif et qui sont opérationnels aux niveaux local, national et régional à en faire une réalité. C’est le tout premier réseau africain spécialisé dans la promotion des droits de la femme en tant que partie intégrante de la problématique de développement.

 

DECLARATION DE MISSION


La mission du réseau est de rassembler les organisations et individus utilisant une variété d’outils y compris la loi pour promouvoir une culture d’exercice et de respect des droits des femmes en Afrique.
VISION ET VALEURS
La vision du WiLDAF/FeDDAF est d’avoir un monde où les femmes jouissent de tous leurs droits humains.
Le WiLDAF/FeDDAF croit fermement que :

  • Les droits humains sont universels, inaliénables, indivisibles, interdépendants et qu’ils se valent tous.
  • Les droits des femmes sont des droits humains.
  • Il n’y a pas de droits de l’Homme sans les droits des femmes.
  • La force réside dans la diversité.
  • Sans la pleine participation des femmes, il n’y aura pas de développement.


Pour mieux servir les membres et maintenir une excellente communication entre tous, des coordinations sous-régionales fonctionnant de manière autonome ont été créées y compris celle d’Afrique de l’Ouest.

En Afrique de l’Ouest, le réseau est actuellement et officiellement représenté dans 9 pays notamment le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, le Ghana, la Guinée Conakry, le Mali, le Nigeria, le Sénégal et le Togo . Il travaille de façon ponctuelle avec des points focaux dans les 6 autres pays.

Le WiLDAF/FeDDAF - AO a une longue expérience en matière de formations, de lobbying et plaidoyer pour l’effectivité des droits de la femme en Afrique. Certaines actions stratégiques concernent entre autres : « le renforcement de capacité » à la fois à l’endroit des femmes en milieux urbain et rural afin de les sensibiliser sur leurs droits et au profit des acteurs judiciaires et extrajudiciaires impliqués dans la mise en œuvre effective des droits humains des femmes ; « la gouvernance et la participation des femmes » une action ayant conduit à la mise en place dans les 7 pays bénéficiaires des coalitions aux niveaux central et décentralisé dédiées à identifier et à travaillent sur les besoins prioritaires des femmes de leurs pays.

L’un des dossiers prioritaires sur lequel le réseau s’est fortement impliqué depuis une décennie est « Le protocole à la Charte africaine des droits de l’homme et des peuples relatif aux droits de la femme ».

Le WiLDAF-AO est membre actif de la campagne « Ratifier et Respecter », une campagne en faveur de la ratification des instruments régionaux et internationaux notamment le protocole africain sur les droits des femmes et la Convention sur l’Elimination de toutes formes de discrimination à l’Egard des Femmes (CEDEF). Le réseau maintient une présence institutionnelle et apporte ses contributions aux sessions des principales institutions sous régionales (CEDEAO) régionales (Union Africaine) et internationales (Commission des Nations Unies sur la Condition de la Femme).

Nous vous invitons à prendre amplement connaissance des différents actions/projets réalisés ou en cours de réalisation dans les pages projets antérieurs et en cours.
Notre bulletin trimestriel bilingue “WiLDAF-West Africa Newsletter” (http://www.wildaf-ao.org) publié à la fois en version électronique et en copie papier est un espace de partage et d’échange de discours et de pratiques en matière de droits des femmes en Afrique et dans le monde. Des publications telles que les manuels de formations, des documents de plaidoyer, des études etc sont des supports pour faciliter la communication au sein du réseau. Prendre connaissance de ses outils dans la page ressources.

Mise en ligne le 12 Novembre 2004
Mise à jour en janvier 2013

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